愛知県春日井市の社会保険労務士なら山崎事務所

事業主の皆様へ「委託するメリットについて」

企業本来の事業に専念することが出来ます

社会情勢や雇用環境の変化に伴い、労働・社会保険関係諸法令の改正が頻繁に行なわれています。その内容は複雑で、より専門的になってきており、こうした面に精通していないと、業務への適正な対応は困難となっています。
正確に処理するため、専門家である社会保険労務士にお任せください。

企業の省力化に貢献することになります

複雑で専門的な能力を必要とする人事・労務管理業務には分かりにくく面倒な部分があります。社内担当の専門スタッフを育成するより、外部の力を活用することで無駄を省け、効率的な経営の一助となります。社会保険労務士は、国家資格であり、守秘義務が課せられていますので、安心です。

事務手続きがスピードアップし、より確実に

労働・社会保険の加入や脱退、変更、帳簿書類の作成など労働社会保険の事務手続きを的確に処理します。的確な処理は企業のリスク管理のお役に立ちます。そして、迅速な対応は他の事務処理にも影響を与えることとなります。

対話の中から、経営のヒントが

法改正情報をはじめ、業界知識や社会動向について社会保険労務士が持つ知識や情報をご活用下さい。良いコミュニケーションで情報を経営に生かしてください。

人事・労働管理の専門家のアドバイスが活かせます

あらゆる産業分野で、賃金・人事制度の見直しが行なわれ、また、労働条件の改善や労働時間の短縮が進められています。労働者の意識も大きく変化しています。
一方で、さまざまな業務の効率化が問われています。そこで必要となるのは戦略やアイデアです。人事・労務管理全般に関するコンサルタントとして、お役に立ちます。